En un artículo en elDiario.es, el secretario general de Junts, Jordi Turull, acusa a la vicepresidenta de haber convertido la reducción de jornada «más en un lema de campaña que en una propuesta seria» y reclama que vuelva «al diálogo social»
Tribuna | 37 horas y media, así no; por Jordi Turull, secretario general de Junts
“Difícilmente podremos dar apoyo”. Es el aviso que ha lanzado el secretario general de Junts per Catalunya, Jordi Turull, en un artículo en elDiario.es al respecto del aval de su partido al inicio de la tramitación en el Congreso de la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media. El dirigente soberanista ha reclamado debatir sobre una bajada de impuestos a las pequeñas y medianas empresas o los “agravios” que, a su juicio, sufren los trabajadores catalanes.
La ley para reducir la jornada laboral a 37 horas y media ya está en el Congreso de los Diputados. La medida estrella de la vicepresidenta Yolanda Díaz ha arrancado su camino parlamentario después de una tortuosa negociación en el seno del Gobierno, pero no tiene los apoyos necesarios para salir adelante.
La norma cuenta con el respaldo de los partidos de izquierda, incluido el PSOE, pero choca con el socio de investidura que más quebraderos de cabeza ha traído al Ejecutivo desde el inicio de la legislatura: Junts ya ha anunciado una enmienda a la totalidad. El “difícil” apoyo de Junts a la medida, ha explicado Turull, no se basa en que su partido esté “políticamente en contra” de la reducción de jornada, sino porque su formación rechaza “medidas de parte que pongan en riesgo la ocupación de calidad”.
“No es buena opción imponer ideológicamente las 37 horas y media porque comportará serias consecuencias, algunas en el terreno económico”, alerta Turull, en unos planteamientos que se sitúan en la línea de los expresados por dirigentes patronales catalanes como el líder de la Pimec, Antoni Cañete.
En un tono duro contra la vicepresidenta, el número dos de Junts considera “torpe” la gestión del Gobierno, y en especial de Díaz, a la que acusa de haber convertido las 37 horas y media “más en un lema de campaña que en una propuesta seria” y reclama que vuelva “al diálogo social” para negociar la medida.
“Los sindicatos y las patronales han sabido reducir a mínimos la conflictividad laboral a través de la negociación colectiva. Por eso es aún más difícil de entender que en un caso tan trascendente no pueda ocurrir lo mismo”, sostiene Turull.
El secretario general de Junts reclama una negociación sobre “los verdaderos retos del mundo del trabajo y la empresa”, que, agrega, son la creación de empleo estable y de calidad, el incremento salarial, el aumento de la productividad, la modernización de las empresas y la protección de los emprendedores.
Además, Turull reclama a Díaz debatir estos retos en “declinación catalana”. Los trabajadores y trabajadoras de Catalunya, denuncia el secretario general de Junts, “pierden poder adquisitivo porque el salario mínimo en España no contempla las diferencias territoriales del precio de la vida”.
“Abramos este debate con coraje y abordemos este agravio que penaliza a los catalanes. Abrámoslo también desde la perspectiva de su impacto sobre la actualización según el IPC catalán de los salarios y, por tanto, de las pensiones. Y abramos al mismo tiempo el debate sobre la desproporcionada presión fiscal que al mismo tiempo sufren las pequeñas y medianas empresas en Catalunya”, agrega Turull en su artículo.
Tras una semana en que Junts ha constatado su lejanía del PP de Feijóo debido a las presiones del líder conservador en contra de la oficialidad del catalán, el gallego y el euskera en la UE, Turull ha insistido en presentar a Junts como un actor con autonomía fuera de la mayoría de izquierdas que arropa al Gobierno. Así lo vienen haciendo los de Carles Puigdemont desde su apoyo a la investidura de Sánchez en 2023.
“No nos busquen en uno de los bandos porque nuestro bando es Catalunya. Aquí nos encontrarán siempre”, remacha Turull. Y, además, con disposición a negociar.
